Fujitsu Limited ha anunciado la decisión de crear una nueva organización para reforzar la gestión de la ética de la IA.
La construcción y el mantenimiento de la confianza siguen siendo fundamentales en todas las actividades empresariales de Fujitsu, conformando la base de la multinacional: “Hacer el mundo más sostenible construyendo la confianza en la sociedad a través de la innovación”. Para hacer realidad la visión de un mundo sostenible a través de su marca empresarial global ‘FUJITSU Uvance’, que se centra en la solución de problemas sociales, la compañía afirma que tanto los servicios y las tecnologías como la confianza en el Grupo Fujitsu desempeñarán un papel esencial.
En marzo de 2019, la compañía nipona formuló el ‘Fujitsu Group AI Commitment’ para crear un mayor valor para los clientes y la sociedad, al tiempo que cumple su promesa de ofrecer una tecnología de IA segura y transparente. Con este compromiso como punto de partida, en septiembre de 2019 Fujitsu estableció además el ‘Fujitsu Group External Advisory Committee on AI Ethics’ para garantizar una evaluación objetiva del marco ético de la IA de Fujitsu por parte de un tercero imparcial. Desde entonces, la multinacional ha trabajado de forma continua y proactiva para mejorar su gobierno corporativo para hacer cumplir los principios de la IA ética.
Desde el 1 de febrero, Fujitsu establece la ‘AI Ethics and Governance Office’ (Director: Junichi Arahori) para acelerar el despliegue seguro de las tecnologías de vanguardia, incluyendo la inteligencia artificial (IA) y otras aplicaciones de aprendizaje automático en la sociedad.
Esto marca el siguiente paso en los esfuerzos actuales de Fujitsu para fortalecer y aplicar medidas integrales en toda la empresa para lograr una sólida gobernanza ética de la IA basada en las mejores prácticas, políticas y marcos legales internacionales. La nueva oficina se centrará en la aplicación de medidas para promover activamente la ética relacionada con la investigación, el desarrollo y la aplicación de tecnologías avanzadas.